Alle nachstehenden Tätigkeiten befinden sich in einem zukunftsorientierten Wachstumsmarkt.
Die zur Auszahlung kommenden Provisionen werden für die gesamte Laufzeit begliche, solange der Kunde an RegioABC bezahlt.
Dies bedeutet dass man in diesem Fall laufende Provisionen (Airtime) erhält und sich so eine ständige Einnahmequelle sichern kann.
1. Regio-Beauftragter (Prospektverteilung)
Der Regio-Beauftragte verteilt Flyer in einem verabredeten Gebiet.
Die Flyer werden von RegioABC auf Anforderung zur Verfügung gestellt und mit einer speziellen Hotlinenummer ausgestattet.
Der Regio-Beauftragte hat Aufstiegsmöglichkeiten in die nachstehend beschriebenen Tätigkeitsbereiche.
Verdienst:
Der Regio-Beauftragte ist zu 50% an den Überschuss der Telefongebühren beteilig, die aufgrund der Flyerverteilung entstehen.
Der Überschuss errechnet sich aus den Telefongebühren, abzgl. der Kosten des Telefonproviders.
Des weiteren erhält der Regio-Beauftragte 10% der Werbeumsätze, die in seinem PLZ Bereich abgeschlossen werden.
2. Regio-Disponent (Koordination)
Der Regio-Disponent wirbt Regio-Beauftragte und teilt die Gebiete ein.
Des weiteren disponiert und überwacht er die Verteilung der Flyer an alle Haushalte und Firmen.
Verdienst:
Der Regio-Disponent ist zu 10% an allen vorstehend beschriebenen Einkünften der Regio-Beauftragten beteiligt, die sich in seinem zugeteilten Gebiet befinden.
3. Regio-Agent (Empfehlungsmarketing)
Der Regio-Agent betätigt sich im Bereich Empfehlungsmarketing und gibt Tipps für Aufträge und Dienstleistungen und Produkte für Kunden in der RegioABC Datenbank, die Tipp-Provisionen bezahlen.
Falls der Regio-Agent das will, kann er auch Werbeeinblendungen für Firmen bei RegioABC, sowie Homepageanbindungen von Kunden an die RegioABC Suchmaschine vermitteln.
Verdienst:
Der RegioAgent erhält 50% der Tipp-Provisionen aus den Geschäften, die durch seine Vermittlung zustande kommen.
Ebenfalls 50% erhält er aus den Provisionen, die durch seine Vermittlung von Werbeeinblendungen und Suchmaschinenanbindungen entstehen.
4. Regio-Manager (Personalführung)
Der Regio-Manager wirbt Regio-Agenten an und teilt sie in seinem Gebiet ein.
Er ist in allen Bereichen kompetent und unterstützt die Regio-Agenten bei schwierigen Geschäften und größeren Abschlüssen.
Verdienst:
Der Region-Manager ist mit 10% an allen Provisionen beteiligt, die die Regio-Agenten in seinem Gebiet erhalten.
